南通一男子工作18年 未签劳动合同未缴保险

按照法律，员工在公司上班，就必须签订劳动合同，并缴纳相应的保险，可是在现实生活中，无合同用工的现象并不少见，不缴保险的情况也很普遍。最近，海安的张师傅就向我们反映，他在中国电信海安分公司工作了十多年，直到2010年年底离职，公司也没和张师傅签订劳动合同，保险更是从没缴过。

张师傅现年59岁，他告诉记者，1995年6月份，他就进入中国电信海安分公司工作，当时电信公司还 没从邮电局独立出来，电话业务都是邮电局负责运营。

1999年，海安邮电局成立了线路三产公司，张师傅就转到了三产公司，并和三产公司签订了劳动合同 。

就在张师傅以为自己的工作可以稳定时，哪知道天不遂人愿，三产公司的董事长出了场车祸。不久， 公司就倒闭了。

虽说张师傅在电信公司工作，可是电信公司却没和张师傅签订过劳动合同，保险更是从未缴纳。

张师傅告诉我们，他在中国电信海安分公司工作时，工资是计件领取的，平均下来一个月的收入在2700块钱左右。随着公司的管理越来越规范，到张师傅2010年辞职前，他每个月的收入只有一千多块 钱了，这让张师傅很不乐意。

辞职后，张师傅只能靠四处打工，来维持生计。随着年龄加大，回想起自己在电信工作了那么多年， 却连保险都没有，张师傅心中是愤愤不平。

为了要待遇，张师傅曾找过电信公司，可是却连电信公司的大门都进不去。

对于张师傅反映的问题，记者来到了中国电信海安分公司了解下情况，却被拦在了门外。好不容易要 到了办公室的号码，可是对方说不认识张师傅。

那么张师傅到底有没有在中国电信海安分公司工作过呢？通过张师傅提供的一个号码，记者联系上了 中国电信海安分公司 线路中心的一个名叫顾建华的人。顾建华说，张师傅的妹夫退休前就是他们公 司的，在他们公司，认识张师傅的人很多。

由于记者没有得到办公室的明确答复，对于张师傅以前的人事关系还不清楚。假如说张师傅当时是电 信公司的临时工。那么用工单位需不需要为临时工缴纳保险呢？对此，记者咨询了海安县人力资源和 社会保障局。

那么像张师傅1995年就为电信公司工作了，可是没签劳动合同，这种行为是否违法呢？

石科长表示，虽然社会保险法是2011年实施的，但是江苏省在缴纳社会保险方面走得比较早。2006年 开始，用人单位就必须为所有员工缴纳保险了。

从海安县人力资源和社会保障局出来后，我们将了解到的政策告诉了张师傅，张师傅表示，他会再次向海安县人社局反映。另外，虽然记者多次电话催促电信公司，希望了解张师傅的情况，但是对方的答复一直是会再回电话，不过截止发稿，我们也没接到中国电信海安分公司回的电话。