南京姑娘小兰（化名），今年24岁，大学毕业后前往苏州发展。小兰的上司王总，对她“重视”过头，从暧昧短信到肢体接触，骚扰不断，甚至惊动了老板娘。结果，老板娘醋意大发，误以为二人关系不正常。冲到公司，当众侮辱小兰是“小三”。小兰丢了工作、名誉受损，她一纸诉状将老板娘告上法庭，索要名誉权。
相比同龄人，小兰是幸运的，刚从大学毕业，她就在一家私营企业找到了一份理想的工作。凭借着自身的努力和新颖的创意，很快便受到了公司老板王总的重视。可是渐渐地小兰发现，老板对自己似乎有些“重视”过头了。不仅平时常会发一些言语暧昧的短信，有时深夜了，王总还会打来电话，让小兰出来喝酒。在公司里，王总也有意无意地会与小兰有肢体接触，这让刚走上社会的小兰不知如何是好。
在公司，小兰受到了同事们的排挤，大家一致认为：小兰是“特殊人物”。这边与同事关系水深火热，那边王总依旧热情不减，三番两次地对小兰进行言语暗示，小兰不愿沦为老板的情人，但也不知该如何彻底拒绝。直到有一天，老板娘跑到公司找小兰，并一口一个“小三”地骂小兰，之后更是短信、电话不断地对小兰进行辱骂。
原来，老板娘吴某看到了王总给小兰发的短信和通话记录，误以为自己老公和小兰有不正当关系，虽然小兰万般解释可吴某仍我行我素，不光让小兰丢了工作，还严重影响了小兰的日常生活。在忍无可忍的情况下，小兰听取家人建议，一纸诉状将王总的妻子吴某告上了法庭，以其行为严重侵害名誉，造成精神损害为由，要求吴某公开赔礼道歉，中止一切骚扰行为。
6月9日，记者从江苏省高级人民法院获悉，最终，经过法院的调解，小兰与吴某达成了如下的调解协议，“吴某停止对小兰的名誉侵权行为，不再拨打小兰的移动电话、住宅电话和其父母的电话、不再向小兰发送手机短信，不至小兰的住处影响小兰的正常生活，不在公共场所发表侵犯小兰名誉的言论。”
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