员工为老板开车送货，不慎出了交通事故，导致对方重伤。更不幸的是，因老板与员工沟通不当，员工心理压力过大，竟然自杀身亡。近日，荷花池司法所调解了这起纠纷，公司一次性支付员工家属10万元。
老王在我市一家公司从事安装修理工作已8年。2017年初，他的工作改成为老板送货。今年10月26日上午，老王开车送货时，在勤业附近发生了一起交通事故，对方受了重伤。老王当即通知老板张某，张某随后赶到现场。因急着出差，张某给了老王1000多元，让他先去医院看望伤者。张某在外地出差时，接到老王的电话，称交警部门已查实，汽车没有缴交强险，也没有年审。张某回复说，等他出差回来再说。哪知，老王害怕担责，越想心里越害怕，竟然在10月27日早晨采取了极端行为，结束了自己的生命。
近日，就老王自杀身亡赔偿事宜，其家人和所在公司在荷花池司法所的主持下，面对面进行了调解。
调解员认为，如果老板在沟通中勇于承担责任，给予员工心理安慰和强大支持，员工可能就不会走上这条路。老王作为员工，也存在心理素质弱、法律意识淡薄等问题，如果他对后续处理心中有数，而不是一味扩大自己的责任，可能也不会走极端。
经过调解，双方达成一致，包括员工的工资2万多元在内，公司一共支付老王家人10万元。同时，交通事故方面不再追究老王的责任。
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