近日，省纪委出台加强纪检监察领导班子思想政治建设意见，明确提出打造忠诚可靠、勇于担当，善谋全局、开拓创新，团结协调、凝心聚力，求真务实、勤政廉政的纪检监察领导班子。
意见明确纪检监察领导班子建设主要任务为强化理论武装、提高素质能力、认真贯彻执行民主集中制、切实改进工作作风、抓好纪检监察干部队伍建设。要切实提高服务保障和促进科学发展的能力、维护社会和谐稳定的能力、有效防治腐败的能力，建立健全纪委常委会与纪委委员经常性联系机制，重视面对面做群众工作，把抓执行、抓落实摆在与作决策同等重要的位置。
意见重点就强化纪检监察领导班子建设制度保障作出规定：一是健全学习培训制度，集中研讨每年累计不少于12天，每半年至少召开1次务虚会；二是健全民主生活会和谈心谈话制度，领导班子主要负责同志与班子成员和下一级纪委班子主要负责同志谈话、分管领导与所分管部门负责同志和派驻（出）纪检机构主要负责同志谈话每年不少于1次；三是健全直接联系和服务群众制度，县处级以上领导干部每年下基层调研时间不少于两个月，其中驻点调研5-7天。市级纪检监察领导班子成员任期内要尽可能走访辖区内所有乡镇（街道），做到“乡乡到”；县级纪检监察领导班子成员要尽可能走访辖区内所有村（社区），做到“村村到”；四是健全监督制度，建立健全纪委常委会向全委会定期报告工作、接受评议监督制度，完善向人大代表、政协委员和民主党派、无党派人士通报情况制度，全面实行新闻发言人制度，提高纪检监察工作透明度。
意见明确纪检监察领导班子建设主要任务为强化理论武装、提高素质能力、认真贯彻执行民主集中制、切实改进工作作风、抓好纪检监察干部队伍建设。要切实提高服务保障和促进科学发展的能力、维护社会和谐稳定的能力、有效防治腐败的能力，建立健全纪委常委会与纪委委员经常性联系机制，重视面对面做群众工作，把抓执行、抓落实摆在与作决策同等重要的位置。
意见重点就强化纪检监察领导班子建设制度保障作出规定：一是健全学习培训制度，集中研讨每年累计不少于12天，每半年至少召开1次务虚会；二是健全民主生活会和谈心谈话制度，领导班子主要负责同志与班子成员和下一级纪委班子主要负责同志谈话、分管领导与所分管部门负责同志和派驻（出）纪检机构主要负责同志谈话每年不少于1次；三是健全直接联系和服务群众制度，县处级以上领导干部每年下基层调研时间不少于两个月，其中驻点调研5-7天。市级纪检监察领导班子成员任期内要尽可能走访辖区内所有乡镇（街道），做到“乡乡到”；县级纪检监察领导班子成员要尽可能走访辖区内所有村（社区），做到“村村到”；四是健全监督制度，建立健全纪委常委会向全委会定期报告工作、接受评议监督制度，完善向人大代表、政协委员和民主党派、无党派人士通报情况制度，全面实行新闻发言人制度，提高纪检监察工作透明度。
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