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前不久，一位领导干部无奈地说，现在开展谈话批评不好拿捏，说轻了不顶用，说重了得罪人，搞不好会造成个人恩怨。这种想法，着实要不得。
谈话批评作为“四种形态”之一，是提醒，是警示，是纠正错误、改正缺点的手段，是治病救人的良策。如果变成蜻蜓点水、裹上一层“糖衣”，不但起不到批评的效果，还会产生副作用。
习近平总书记指出，要用好批评和自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。一些领导干部开展批评少“辣味”、带“甜味”，说到底是私心杂念在作怪，是缺乏对事业负责、敢于担当的表现。这些同志在日常工作中，抱着“你好我好，大家都好”的思想，保持一团和气。其结果往往会误了工作，坏了作风，最终可能害了他人。千人之诺诺，不如一士之谔谔。只有坦荡无私、一心为公，才能剥去附在批评武器之外的“糖衣”，让批评成为一种力量，真正使人清醒振作，达到“惩前毖后，治病救人”的目的。
（湖北丹江口 舒 毅）
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