北京120招聘医生报名冷清 留京名额空缺(图)

北京急救中心的医护人员正在搬运一位老年患者

“截至现在，我们的招聘计划还没有完成。”昨日，北京市急救中心（120）人事科科长刘红梅说。

正值毕业生招聘季，本市各大医院新人录用已基本完成，东直门医院甚至出现1200余人争夺18个医生岗位的热潮。但今年120共招聘20名医生，却只来了9人，作为有正式事业编制的岗位，一个硕士生的留京名额甚至也“被空缺”。

“对突发疾病或遭意外创伤的病员急救至关重要，我们希望有更多的医生投身到院前急救中来。”刘红梅说，随着政府投入的加大，120的待遇、职称等问题都已有所改善。

招聘现状

本科生10个名额招来3人

今年，120计划招收应届毕业的医护人员25人，其中包括20名医生和5名护士。目前，5名护士已顺利招齐，但医生岗位却迟迟没有招满。

“在我们这里，本科学历医生的岗位是最难招的。”刘红梅科长说。和各大医院相同，120医生也来自医学院校的临床医学系。

按计划，本科学历的医生今年招聘名额是10人，但在收到的30多份简历中，最终只有3名医生经过筛选，符合入职条件最终留下来。

硕士生留京名额“被空缺”

作为事业编制单位，120每年都有一定比例的留京名额。为了吸引来更好的人才，今年，120把4个留京名额全留给了硕士学历的应届生。“现在我们手里还有两个留京名额，但就是没有人来了。”刘红梅科长说。

因为可以解决户口，此次120硕士生招聘还是吸引了不少研究生前来面试，但是，应聘者多是卫生事业管理等专业的研究生，最想招的临床医学专业只有4人参加了笔试。

最终，4个留京名额只招来了2名应届硕士生，其中仅有1名是临床专业。截至目前，仍有两个留京名额“被空缺”，虚位以待拥有硕士学历的临床医生。

120医生招聘情况

计划招收人数 实际招收人数

专科学历 5人 5人

本科学历 10人 3人

硕士学历 5人 1人

隐忧

人才失转科之后频解约

和各大医院按科室招聘新医生相同，120每年招来的应届毕业生，都先要到住院医师培训基地，也就是全市各三级医院去接受三年的转科培训。

这是因为，各科室的医生所面对的都是本科所辖疾病，比如心内科医生每天接触最多的就是高血压、冠心病等患者，而120处理突发情况，各科疾病、创伤都要碰到，就需要熟悉各科室的各种疾病。

“三年前派出去培训的医生，轮转一圈下来，15个人中就有3个人和我们解约，选择留在培训他们的医院里了。”刘红梅科长说，人才流失也是他们不得不面对的问题。

“我们班一共42个人，现在只有我一个人在做院前急救。”120医生李贝说。

作为全国第一届急诊专业本科生，毕业于徐州医学院的李贝已经在120工作了5年，其他41名同学，全都留在了各地的二三级医院做急诊科或ICU的医生。

李贝说，2005年和120签约时，自己被派到友谊医院转科，三年后，虽然医院有意让李贝留下来，但他仍然选择了回归。

“后面有好多正在转科的小师弟看着我呢，如果那年我去了别的单位，就怕后面的人走得更多。120给了我三年的实践机会，就这么走了不合适。”李贝说。

鲜明对比

各大医院医生硕士是最低门槛

和120招聘形成鲜明对比的是，本市各大医院招聘中，硕士学历几乎已成了最低入职门槛。

“我们今年一共招聘18名医生。”北京中医药大学东直门医院人事处工作人员近日表示。在人事处，中医院校应届毕业生以及其他中医医院医生投来的简历已摞满了三个大柜子，经过初步筛选，共确定了1200余名符合最低入职学历硕士的人员参加面试。

在人事处外，一名带着简历前来应聘的中医专业本科生表示，虽然知道东直门医院招聘的最低学历是硕士，但还是想来看看，“碰碰运气”。

在各大医院中，东直门医院招聘医生的门槛并不高，由于骨科各专业均为全国知名，实力都非常强，积水潭医院核心科室的入职条件已经为博士学历。

“现在，很多大医院招聘医生时不但要看本人的学历、条件，甚至还要挑是哪个院校毕业的，导师是谁。”某医院人事部门负责人表示。

原因分析

应届招聘外地生源挑大梁

“院前急救对于突发疾病或遭遇意外创伤的病员来说至关重要，甚至关系到病员的生命能否延续。”刘红梅科长说。

以前，120医生的主要来源是首都医科大学的应届本科毕业生，但目前，来自这所京城知名高校的生源有所减少，和李贝一样毕业自外地医学院校的本科生担起了急救的大梁。

目前，在120的医生中，来自南京医科大学、天津医科大学、南通医学院、华北煤炭医学院、吉林大学、武汉科技大学等院校的学生都有。

在120历年的招聘中，曾收到一份博士的简历，这名博士是在本市某知名医院心外科工作。

因为家人在一次车祸中没有处理好外伤与心脏病之间，该先救哪个的问题而失去了生命。为此，这位博士立志从事急救工作。

急救专业需要全科医生

记者采访了5位北京市民，他们对急救医生的职业认识，都是薪酬低、专业发展没前景。

刘红梅科长表示，院前急救作为整个急诊医疗服务体系中的重要组成部分，是一个相对独立的专业。120的很多医生都有机会进修在职研究生，而且单位也非常支持这种行为。

一般来说，救护车到达现场后，急救医生将会采取许多措施来稳定病员的病情，争取和延长宝贵的抢救时间，延长病员的生命，使其在到达医院时具备更好的治疗条件。

医院内即使有再好的治疗手段，如果不能把病人平安送达医院，也不能开展更高级的救治。

院前急救是否及时、诊断是否正确、措施是否果断得力，均将影响病人的安危。

在现实生活中，当遇有外伤出血、骨折、休克等的伤病员，尤其是对心脏停搏的患者，相差几分钟就关系到患者的生死存亡。

若没有院前急救人员争取到这关键的时间，院内设备再好，医生的医术再高明，病人也难以起死回生，并且遇到危重病人，院前急救医务人员可通过急救通讯系统，及时通知医院急诊科做好抢救准备。

此外，在事故现场，由于目击者在没有医务人员指导下，盲目的搬动、运送病员，造成病员疾病加重的情况时有发生。

解决方案

期望与医学院建立定向培养

每年11月份，在确定了招聘计划后，刘红梅科长就会主动地向很多北京、外地的医学院校发出招聘信息。“临床专业的本科生，我们还是希望能招一些在外地读书的北京生源，毕竟不是每个本科生都能解决户口的”。

“我们一直有一个意向，就是能与首医这样的专业院校，建立定向培养，这样在招聘时，也不会每年都为招不够本科生而发愁了”刘红梅科长说，但这只是北京急救中心的一个期望，具体实施起来还需要很长的时间。

名词解释

院前急救

所谓“院前急救”就是指，具有通讯器材、运输工具和医疗基本要素所构成的专业急救机构，在病人到达医院前，所实施的现场抢救和途中监护的医疗活动。（文/记者 范维 王敬霞）