去年以来，县人社局为进一步做好沭阳农民工工资支付工作，充分保障农民工工资报酬权益，维护社会和谐稳定，把维护农民工合法权益、促进社会和谐稳定发展作为劳动监察工作的重要任务来抓，严格执法程序，加大执法力度，特别针对拖欠农民工工资问题，设立农民工工资投诉绿色渠道，切实维护农民工的合法权益。
严格执行劳动合同制度。加强对使用农民工用人单位劳动合同签订和工资支付情况的监督检查，通过推行劳动合同签收制度，有效遏制了企业在合同签订中侵害农民工权益的行为。
设立农民工维权投诉“绿色通道”。建立节假日、非工作日值班制度，畅通12333举报投诉渠道。与县住建、信访、公安等单位密切配合，积极组织开展专项检查活动，发现侵害农民工权益的违法行为，坚决予以查处纠正。
积极开展劳动法律法规宣传活动。利用专项整治行动、各类主题宣传活动，多层次、多渠道、多方式地大力宣传《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规宣传活动，提高用人单位依法经营和广大农民工依法维权的意识，减少和避免出现侵害广大农民工合法权益的行为。
实施劳动监察，维护合法权益。扩大日常巡查和网上书面审查覆盖范围，组织开展劳动保障专项检查活动，依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，抓好举报投诉受理，突出案件的快立、快查和快结，有效维护劳动者合法权益。
2017年以来，该局共接待群众咨询举报投诉286件，成功调解224件涉及拖欠工资1128万元，其中立案调查62件，向公安部门移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件9起，涉及农民工0.05万人301万元。积极开展农民工工资支付专项检查行动，共检查用人单位693户，涉及职工3.2万人，共发现欠薪企业16户，经调处，已成功为117人追讨欠薪148.2万元。
苏公网安备 32132202000115号
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