3月28日，由县人社局承办的宿迁市特色产业人才招引进校园活动在南通大学如期举行。本次活动为2018年全市特色产业人才招引进校园首场活动，县人社局精心谋划，积极筹备，前期与学校加强对接，深入了解宿迁籍应届毕业生生源情况，并通过微信推送、张贴海报、悬挂横幅等方式进行预热宣传，同时结合学校专业设置，匹配县区产业特色，有针对性地组织用人单位，确保招聘活动精准高效。
在当天人才政策推介环节，副县长戚艳红主持推介会，县人社局局长闻武作为南通大学校友进行了发言，闻局长现身说法，号召学弟学妹到沭阳就业创业，市人社局局长孙登怀重点把全市的人文、地理、环境及经济发展现状向学校、学生作了详细的介绍，让学生充分了解其生活环境、城市面貌和人才政策，推介会持续70分钟，推介内容得到了学校领导、老师、学生的一致好评。
在当天人才招聘现场，全市三县两区共为学生提供了2000多个就业岗位，涉及卫生医疗、纺织服装、电子信息、装备制造、新能源电池、光伏材料、纺织纤维新材料、化工、生物医药等专业。吸引600多人进场咨询，270人登记洽谈，现场达成就业意向173人，其中沭阳瑞声科技、鸿葳服饰、人民医院等单位意向录用94人。
在当天的校地合作座谈会上，双方就如何深入推进产教融合、建立就业创业基地、老师挂职支持企业、研究生企业工作站建设等问题进行了研讨，并就部分创新设想达成了共识，现场签订了两份合作协议书，真正地把校地合作推向融合，为提高大学生就业质量和支持地方企业发展搭建交流平台。
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