为维护工程建设领域农民工合法权益，完善建设市场运行机制，规范企业工资支付行为，预防和解决企业拖欠或克扣农民工工资问题，沭阳根据上级文件精神要求，结合自身实际，出台《工程建设领域工资支付管理办法》。
该办法明确了适用对象，明确了各相关单位的具体工作职责，由县住建、人社部门牵头负责组织实施，建设项目的行政主管部门对本项目内从事工程建设的农民工工资支付负监管责任。重点明确建立工程建设领域农民工工资保证金制度，明确建设单位和施工单位的工资保证金缴纳方案，在建设项目开工前，应将农民工工资保证金存入本县指定的保证金专户，并同时向住建部门提交《农民工工资支付承诺书》，明确当建设工程项目发生拖欠农民工工资行为时，住建部门可动用工资保证金支付农民工工资。同时，建立“无欠薪”准入制度，将“无欠薪”作为企业进入招投标市场的资格条件，实行一票否决制。
该办法的出台将更好地为农民工工资的按时足额发放做好保障，规范建设单位和施工单位的用工行为，让农民工能够劳有所得，用劳动创造美好生活。
苏公网安备 32132202000115号
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