县人社局积极做好农民工工资支付稳控工作

近日，县人社局为深入贯彻党的十九大精神，进一步做好2018年春节前农民工工资支付工作，充分保障农民工工资报酬权益，维护社会和谐稳定。

一是实施劳动监察，维护合法权益。扩大日常巡查和网上书面审查覆盖范围，组织开展劳动保障专项检查活动，依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，抓好举报投诉受理，突出案件的快立、快查和快结，有效维护劳动者合法权益。坚持“跟踪监督、边查边改”原则，依托基层人力资源和社会保障平台力量，明确专人对检查发现的欠薪风险单位进行跟踪监督，督促其落实，责令及时兑付拖欠工资，防止发生新的拖欠和经营者欠薪逃匿现象；坚持“横向到边，纵向到底”原则，深入重点行业、重点区域和重点企业开展走访调查，及时依法化解劳资纠纷予盾；坚持“发现一起、纠正一起”原则，以全省劳动保障投诉举报联动平台、12333咨询服务中心、劳动监察服务窗口为依托，认真受理劳动者举报投诉，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，切实维护劳动者的工资报酬权益。

二是强化应急处置，充实保障资金。建立健全农民工工资拖欠处理应急预案，完善联动处置机制，明确分级响应、处置程序和处置措施，形成快速反应和处置合力。对因拖欠工资引发的突发性、群体性事件，立即启动应急工作机制做好稳妥处置。凡春节前发生的欠薪群体性事件，做到执法人员或基层工作人员接报后1小时内现场应急响应，采取有力措施快速、稳妥处置，确保事态有效稳控。认真落实《宿迁市工程建设领域工资支付管理办法》和《沭阳县工程建设领域工资支付管理办法》，进一步完善农民工工资专用账户、工资保证金、欠薪应急周转金等制度。县财政专项拨款500万元充实了农民工工资应急周转金账户，为解决特殊疑难问题提供了应急资金保障。

三是强化部门联动，打击恶意欠薪。会同住建、公安、法院、交通、水利、工商、经信、经开区等部门进一步强化部门联动，各司其职，深入排查隐患，及时纠正、查处侵害职工合法权益的违法行为，形成快速反应和处置合力，积极主动化解落实。强化对恶意欠薪侵害劳动者权益行为的打击力度，对拒不支付劳动报酬案件及时依法查处和司法移送，全面形成严厉打击恶意拖欠克扣农民工工资违法行为的高压态势，切实维护广大农民工的合法权益。