今年来，桑墟镇党委、政府制订一系列措施，着重加强三支人才队伍建设，为全年各项目标任务的贯彻落实打下了坚实基础。
一是努力打造企业家队伍。依托镇企业家协会，定期组织企业经理、管理技术人员外出考察培训，通过全国木材行业峰会和中央电视台等媒体展示桑墟企业形象，提升企业家整体素质，创建国家级产品品牌，推动全镇工业企业转型升级和跨越发展。
二是努力打造村居干部队伍。将2018年确定为村居干部规范管理年，努力培养和造就一批政治素质好、群众威信高、创业带动能力强的村居干部队伍。要求所有村居干部都要有自己的创业项目与实体，更好地引领和带动广大群众增收致富。
三是努力打造机关工作人员队伍。结合机关作风建设提升年，调整和完善工作机制，实行镇机关全体工作人员全员挂村包企，按照 “定人、定岗、定责”的要求，全面整治中层梗阻行为，确保各项工作得到有效落实。同时，各个包组干部建立群众微信交流群，倾听群众意见，回应群众呼声；驻村人员与村居工作实绩捆绑考核，同奖同罚，真正在全镇上下营造出敢闯敢试敢干、争创一流业绩的浓厚氛围。
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