沭阳网讯 近日，张圩乡多措并举持续推进春季招工工作，科学破解“招工荒”问题。
一是强化思想认识。树立招工是服务招商引智、服务经济发展工作的大局意识。该乡通过党委会议、全体乡村干部会议，向全体机关工作人员和全乡村组干部讲解招工工作的重要性及现实意义，强化机关工作人员、村组干部对招工工作的重视和理解程度，在思想上树立大局意识。
二是强化亲情招工。利用元旦、春节等回乡过节的有利时机多方联系，充分利用亲人人脉资源，适龄务工人员和返乡人员众多的优势，组织群众到晨风参观企业生产车间，让群众对该厂生产状况、员工福利待遇、吃住行等方面有最直接的感知，让群众自发参与到宣传工作中来，在群众中收获良好的口碑，争取把返乡人员留在晨风工作。
三是强化包保责任。驻村领导、驻村干部、村支部书记、村主任要做到任务明晰化、责任明细化，工作措施到位，力促在晨风打工人员思想稳定、安于工作，使返乡人员踊跃在晨风就业，为泗阳经济发展做贡献。
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